为认真贯彻《2012年市直机关党建工作目标管理绩效考核实施细则》（常直发〔2012〕2号）文件精神，确保公司党建工作落在实处，特制定此目标责任制。

　　一、党支部班子领导责任

　　将党建工作纳入领导班子重要议事日程，班子每年两次专题研究党建工作（有记录），单位党组织主要负责人为党建工作第一责任人，一把手负总责，分管领导具体抓，党建工作有落实。

　　1、党支部：积极开展创先争优活动，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，健全好的党建制度，形成好的思想作风，创造好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。

　　2、党支部书记：党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。

　　3、党支部委员：党支部委员按照分工认真履行职责,切实加强自我修养，严守纪律，发挥表率作用。
　　二、思想建设

　　1、全年党建工作有计划、有落实、有总结并及时上报。

　　2、组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。宣传、执行党中央和上级党组织的决议。

　　3、强化主题教育活动，提升思想道德素质。

　　4、积极参加上级党组织统一组织的学习、讲座、培训等活动。

　　三、组织建设

　　1、按期做好换届选举工作，做好任期内书记、委员缺额的增补工作。以“好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩”为目标，深入开展创建“五好”党支部活动。

　　2、认真落实好“三会一课”，单位领导讲党课或学习辅导不少于一次。

　　 3、认真开好党员民主生活会和做好民主评议党员工作。

　　4、有专人负责，按时完成党员统计，按期足额交纳党费。

　　5、认真做好党员发展工作，抓好入党积极分子培养、考察，坚持民主推荐、考察、公示、预审和集体表决等制度，做好预备党员教育考察落实，按期办理党员转正手续。

　　四、作风建设

　　1、开展党风党纪教育，学习贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政准则》，推进党风廉正建设，开展“作风建设年”活动。

　　2、深入开展创先争优活动。

　　3、加强队伍建设，提升公司整体形象。

　　五、制度建设

　　建立党建工作责任制度，完善学习制度，建立党内事务公开，健全“三会一课”制度。

　　六、重点工作

　　一是年初制定年度活动方案，组织开展公开承诺。党支部要围绕“十二五”发展目标和年度中心任务制定活动方案。党组织和党员开展公开承诺。开展领导点评、群众评议活动。

　　二是今年“七一”前召开 “我为财鑫增光彩”主题演讲活动，掀起建党91周年纪念活动高潮。结合党员组织生活会、民主评议党员和党员活动日、“三会一课”等经常性工作，搞好创先争优领导点评和群众评议工作。

　　三是组织公司员工做好岗位廉政风险防控工作，集中学习廉政党课。

　　四是做好全年工作总结。对照年初工作计划及目标考核细则，做一次全面总结，针对不足之处，认真改正。